Credem în valoarea deosebită a oamenilor,
în interacțiune, în diversitate și imaginație.

Cultură și Valori

Competență, interes pentru oameni și convingere

Rolul nostru este mai complex decât simpla oferire de soluții. Suntem aici pentru a vă ajuta să vă consolidați resursele economice și umane, permițându-vă să vă dezvoltați constant și armonios.

Cunoștințele noastre

  • Competența echipelor, partenerilor și subcontractanților noștri;
  • Cunoștințe științifice: științe exacte (agronomie, biologie, nutriție etc.) și științe sociale (management, organizare, comunicare etc.);
  • Metode și instrumente: ascultare activă, PAPA, OMABI etc.

Interesul pentru oameni

Credem în valoarea excepțională a oamenilor, a interacțiunilor, a diversității și imaginației. Preferăm să construim poduri peste ierarhii și să comunicăm, nu să dăm dispoziții.

Vom permite tuturor să își dezvolte propria experiență, cu condiția să fie în beneficiul tuturor. Preferăm flexibilitatea, nu structurile. Preferăm entuziasmul și inspirația în detrimentul realizărilor și liniștii.

Metoda noastră este un stil de viață. Ne permite să fim ceea ce suntem: diferiți.

Convingerile noastre

  • Să ajutăm fiecare persoană să își descopere propria identitate și să fie autentică;
  • Să permitem fiecărui individ să își găsească fericirea și să o împărtășească cu ceilalți;
  • Să contribuim la bunăstare;
  • Să luăm munca în serios;
  • Nu lucrăm cu clienți, subcontractanți sau furnizori, lucrăm cu parteneri;
  • Creștem și ajutăm oamenii să crească.

Forța operațională

Așa cum am mai menționat: preferăm flexibilitatea în detrimentul structurilor, deci am dezvoltat un nou mod de a lucra.

Cu fiecare nou proiect, creăm o sferă de expertiză (bubble), ceea ce înseamnă că adunăm o echipă multidisciplinară care va colabora până la finalizarea proiectului. Astfel, există o interactivitate mai mare între competențe, linia decizională este scurtată și sporește eficiența operațională.

Scrieți și apăsați Enter pentru a căuta